Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati (kiri), saat menerima penghargaan sebagai HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Bagi FIFGROUP, pencapaian ini adalah cermin komitmen jangka panjang, yakni menghadirkan budaya kerja yang sejalan dengan filosofi Catur Dharma Astra dan nilai-nilai keberlanjutan. Foto FIF GROUP
|

FIFGROUP Harapan Menuju Tempat Kerja Lebih Manusiawi

JAKARTA [BahteraJateng]- FIFGROUP masuk dalam daftar HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025. FIFGROUP meraih tiga penghargaan yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Tech Empowerement Awards 2025, dan HR Asia Most Caring Company Awards 2025.

“Penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun tempat kerja terbaik adalah perjalanan bersama,” ujar Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati, belum lama ini.


Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 dipilih dari rangkaian seleksi melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia. Sekitar 25 persen dari ribuan perusahaan itu adalah perusahaan-perusahaan mendapatkan pengakuan dari Fortune Global 500 Companies.

“Kami ingin semua insan FIFGROUP merasa dilibatkan, didengar dan diberdayakan,” kata dia.


FIFGROUP, kata dia, turut mendapatkan penghargaan bersama Astra sebagai perusahaan induk serta beberapa perusahaan lain di Grup Astra. Meliputi Toyota Astra Motor, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, serta Komatsu Remanufacturing Asia.

“Di FIFGROUP, kesejahteraan karyawan tidak diartikan hanya sebatas fasilitas, tetapi juga kemampuan untuk berkembang secara utuh, baik dari sisi kompetensi, keseimbangan hidup maupun rasa memiliki terhadap perusahaan,” kata dia.

Dalam upaya mencetak pemimpin-pemimpin baru, FIFGROUP juga membangun lingkungan menerapkan pendekatan inovatif berlandaskan nilai-nilai Perusahaan yaitu TEAM (akronim dari Teamwork, Excellence, Achieving, dan Moving Forward). Mulai dari onboarding karyawan baru hingga keseluruhan development journey menyesuaikan potensi masing-masing individu.

“FIFGROUP tidak hanya memberikan dukungan yang setara, tetapi juga memperkuat nilai-nilai budaya perusahaan, guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, suportif dan berkembang,” kata dia.

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *