Semen Merah Putih Renovasi SLB
JAKARTA [BahteraJateng] – Produsen Semen Merah Putih, PT Cemindo Gemilang, bersama induk perusahaannya, KPN Corp, merenovasi Sekolah Luar Biasa (SLB) Mini Bakti berlokasi di Rawamangun, Jakarta Timur, sebagai wujud komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan.
Head of Corporate Communication KPN Corp, Agusnadi mengatakan, Semen Merah Putih dan KPN Corp aktif melibatkan karyawan sebagai relawan melalui program Employee Volunteer (EVO).
“Program employee volunteer merupakan salah satu inisiasi kami di KPN Corp sebagai salah satu implementasi gerakan budaya yang mencerminkan nilai harmony dan sustainability dalam keseharian karyawan dari semua perusahaan di bawah KPN Corp, termasuk Semen Merah Putih,” ujar dia, dalam siaran rilis, Jumat (4/7).
Program ini adalah hasil kolaborasi PT Cemindo Gemilang Tbk, produsen Semen Merah Putih dan induk perusahaan yaitu KPN Corp dibawah naungan program KPN Care. Program telah dimulai sejak 16 Juni 2025 dan target penyelesaian pada pertengahan Juli 2025. Meliputi mencakup renovasi fisik sekolah mulai dari perbaikan 12 ruang kelas, ruang guru, perbaikan dan penggantian dinding serta pintu rusak hingga perbaikan taman bermain. Selain perbaikan fisik, program ini juga melengkapi fasilitas belajar tambahan seperti meja, kursi, serta papan tulis interaktif untuk mendukung proses belajar siswa.
Program ini, kata dia, bertujuan memberikan kesempatan bagi karyawan berkontribusi langsung terhadap masyarakat dan meningkatkan ownership dari program korporasi sejalan dengan nilai nilai perusahaan.
Agusnadi menambahkan, EVO adalah program KPN Corp melibatkan semua unit bisnisnya. Seperti dalam program renovasi SLB Mini Bakti, karyawan PT Cemindo Gemilang Tbk banyak ikut berkontribusi.
Head of Marketing Semen Merah Putih, Nyiayu Chairunnikma mengatakan, kegiatan ini bukan sekadar aksi sosial melainkan keberlanjutan menciptakan ruang kehidupan lebih baik.
“Kami percaya bahwa keberlanjutan bukan hanya tentang produk yang dihasilkan, melainkan tentang peran aktif kami terhadap komunitas sekitar. Melalui program CSR dan Employee Volunteer ini, kami ingin menunjukkan Semen Merah Putih dan karyawannya bisa memberikan dampak dan kontribusi nyata, sekaligus menanamkan rasa tanggung jawab sosial yang mendalam,” ujar Nyiayu.
Menurut Nyiayu, program EVO ini juga dilaksanakan sekaligus untuk memperingati ulang tahun PT Cemindo Gemilang Tbk ke 14. Program ini akan semakin memperkuat langkah pasti Semen Merah Putih memberikan kontribusi nyata ke masyarakat.
Salah satu relawan yang ikut terlibat, Arif Budiman, Upstream Activation Section Head Semen Merah Putih, menyatakan bahwa kegiatan ini membuatnya merasa lebih terhubung secara emosional dengan komunitas sekitar.
“Kami ingin terlibat bukan hanya sebagai bagian dari perusahaan, tetapi juga sebagai individu yang memiliki kepedulian tinggi terhadap sesama. Lewat program ini, kami berharap bisa memberikan senyuman dan kebahagiaan bagi para siswa dengan menyediakan ruang belajar lebih layak dan nyaman. Kami percaya, fasilitas lebih baik akan meningkatkan semangat mereka dalam menuntut ilmu,” ujarnya.
Sebagai pelengkap dari kegiatan renovasi ini, Semen Merah Putih juga meluncurkan inisiatif khusus bertajuk 1 Employee, 1 Toy Challenge. Melalui kegiatan ini, setiap karyawan diajak menyumbangkan satu mainan layak pakai akan diberikan langsung kepada siswa. Mainan tersebut diharapkan menjadi media bermain sekaligus alat stimulasi pembelajaran menyenangkan bagi anak-anak di SLB Mini Bakti.
SLB Mini Bakti merupakan sekolah melayani Anak Berkebutuhan Khusus (ABK) dengan berbagai jenis kebutuhan. Seperti tuna rungu, tunagrahita serta gangguan perkembangan lainnya. Sekolah ini mendidik siswa dari berbagai kategori kebutuhan. Meskipun menghadapi keterbatasan fasilitas, sekolah ini terus berkomitmen memberikan pendidikan inklusif dan berkualitas.