Maybank Indonesia Raih Empat Penghargaan Wujud Pengelolaan SDM Inovatif dan Berkelanjutan
JAKARTA [BahteraJateng]- PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) menunjukkan keberhasilan jangka panjang berakar dari pendekatan berpusat pada manusia. Komitmen tersebut tercermin dalam peraihan empat penghargaan bergengsi di bidang Human Capital selama kuartal II/2025.
Direktur Human Capital PT Bank Maybank Indonesia Tbk, Irvandi Ferizal mengatakan, penghargaan atas kepemimpinan di bidang SDM diraih oleh Maybank Indonesia pada semester I/2025 berupa Chief Human Resources Officer of the Year 2025.
“Penghargaan ini diberikan kepada pemimpin Human Capital mampu menciptakan lingkungan kerja unggul dan menjadikan perusahaannya sebagai tempat kerja paling diminati,” ungkap Irvandi, dalam siaran rilis, Selasa (1/7).
Dia melanjutkan, kepemimpinan dalam pengelolaan sumber daya manusia bukan sekadar menyusun kebijakan, melainkan tentang menciptakan ruang tumbuh bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. “Penghargaan ini adalah milik seluruh keluarga besar Maybank Indonesia,” kata dia.
Keempat penghargaan tersebut adalah Best Company to Work For 2025, Employee Experience Award 2025, Chief Human Resources Officer of the Year 2025, serta The Best Human Capital 2025 untuk kategori Bank Konvensional. Pencapaian ini merupakan pengakuan atas keberhasilan Maybank Indonesia dalam menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia inovatif, inklusif, dan berkelanjutan.
Maybank Indonesia berhasil meraih penghargaan dari lembaga publikasi internasional secara konsisten menilai praktik terbaik di bidang manajemen SDM di kawasan Asia, HR ASIA, pada tiga tiga kategori. Meliputi Platinum Award – Best Company to Work For in Asia 2025, HR Asia Tech Empowerment Awards 2025, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025.
Maybank Indonesia, kata dia, menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang berhasil meraih penghargaan Best Company to Work For in Asia dalam 10 tahun berturut-turut. “Penghargaan ini merupakan bukti pengakuan pihak independen atas konsistensi Maybank Indonesia dalam mengimplementasikan misi Humanising Financial Services melalui penciptaan lingkungan kerja ideal,” kata dia.